Mensch & Entwicklung
Familie & Beruf

Familienfreundliche Personalpolitik ist beim Braunschweiger Zeitungsverlag mehr als nur ein Schlagwort. Als tragender Bestandteil einer gelebten Unternehmenskultur beruht sie auf konkreten Maßnahmen: Um jungen Eltern den Wiedereinstieg zu erleichtern, unterstützen wir das Projekt des Arbeitgeberverbandes Braunschweig im ersten überbetrieblichen Kindergarten der Stadt. Hier stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre Kinder im Krippenalter Betreuungsplätze zur Verfügung. Die Kinder profitieren von einer liebevollen Betreuung, die Eltern von längeren Öffnungszeiten.

Über das bereits bestehende Angebot hinaus haben wir weitere Ziele und Maßnahmen definiert, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch besser zu unterstützen.