Der Braunschweiger Zeitungsverlag fördert seine Mitarbeiter mit bedarfsgerechten Weiterbildungsprogrammen, um sie in ihrer aktuellen Tätigkeit zu unterstützen oder auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. So bieten wir zum Beispiel speziell für Trainees sowie junge Führungs- und Fachkräfte verschiedene Förderkreise an, in denen Themen, wie z. B. Kommunikation, Konflikt, Projektmanagement und Führung geschult werden. Gemeinsame Projekte werden bearbeitet, wodurch bereichsübergreifende Netzwerke entstehen, von denen die Teilnehmer langfristig im beruflichen Alltag profitieren.